院長Ｑ＆Ａ

現在下記の職員を募集しています

私たちといっしょにお仕事をしませんか

患者様とご家族様に喜んで頂けるだけでなく
職員が生きがいと意欲を持って楽しく働ける職場です。
人としての楽しみ、家族との生活も大切にできます。
お互いに輝きましょう。

みきやまリハビリテーション病院はまとめると以下ような病院です。

　１．すばらしいチームワーク
　２．家族のような職場
　３．言いたいことをどんどん言える雰囲気
　４．毎日元気で自己実現
　５．患者様たちから喜んでもらえるので私たち職員もうれしい
　６．私は「みきやま」が好き

あなたが参加すればもっと良い病院になるのではないでしょうか

（１．新入職者への手厚い教育制度と保護有り）

新入職の看護師さん、介護士さんには１年間プリセプター制度を取り入れています。
長年家庭に入っていた人でも安心して仕事をしてもらえます。

「私は精神科しか経験がないから」などと心配する必要は全く要りません。
たとえ熟練された医師であっても多職種連携によるチーム医療に取り組んでもらうために、
新入職医師に対しては約２週間にわたり、たくさんの部署からのオリエンテーションを十分に行うなど職種にかかわらず新入職員へのオリエンテーションには大変力を入れていますので、
みなさんどなたも安心してご入職いただけます。

（２．手厚い福利厚生制度）

院内に２４時間保育所を完備しています。
２０１４年７月に病院の敷地内に新しい保育所棟を建設しました。

　全職員に対しては、労働基準法遵守はもちろんのこと、
風疹（「三日はしか」）、麻疹（「はしか」）、流行性耳下腺炎（「おたふくかぜ」）、水痘・帯状疱疹（「みずぼうそう」）のウイルス検査、
必要な方へのワクチン接種は当院外来で病院の費用でさせてもらっています。
全職員に対してIGRA検査を行うなど、結核、Ｂ型、Ｃ型肝炎対策にも力を入れるなどして職員の健康保持と安全確保に全力を挙げています。

この他、年間を通して阪神タイガース観戦甲子園球場の席を2席確保しています。